经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律分析公司不得无故辞退职员如果单位无故 。
文章插图
辞退员工赔偿标准如下1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付2六个月以上不满一年的，按一年计算3不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者 。
如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资，不满半年的部分为一个月工资如用人单位依劳动合同法第三十九 。
在公司上班三年被公司辞退赔偿3个月的工资经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律 。
文章插图
【三年员工辞退补偿标准怎么算 三年员工辞退补偿标准怎么算的】法律分析如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿这里所称的月 。
- 黑糖红枣姜母膏的做法 黑糖红枣姜母膏的做法大全
- 装备被腐化 腐化装备怎么打孔
- 梦见大卡车 梦见大卡车压死人了
- 天蝎座的守护石是什么 天蝎座守护石幸运石 是什么
- 婴儿奶瓶用多久换掉 婴儿奶瓶用多久换掉一次
- 较省钱门店装修风格有哪些 较省钱门店装修风格有哪些呢
- 柿子不能和什么食物一起吃 柿子不能和什么食物一起吃鸡蛋
- 怎样看出摩羯女喜欢你 怎样看出摩羯女喜欢你的表现
- 城镇土地税计算公式 城镇土地使用税计算公式