必有近忧的上一句是什么

“天下兴亡”的下一句是什么？“必有近忧”的上一句是什么？“天下兴亡”的下一句是“匹夫有责”

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“必有近忧”的上一句是“人无远虑”
“天下兴亡，匹夫有责”这句话最早是在顾炎武的《日知录·正始》中提出的概念，背景是清军入关。原句是：“保国者，其君其臣肉食者谋之；保天下者，匹夫之贱与有责焉耳矣。”
以八字成文的语型，出自梁启超。
意为国家之事的兴亡，保护国家不致被倾覆，是帝王将相文武大臣的职责，与普通百姓无关；而天下大事的兴盛、灭亡，每一个老百姓都有义不容辞的责任。
原始出处:《左传》和《列女传》。
“人无远虑，必有近忧”是汉语中的俗语，出自《论语_卫灵公》。指的是没有长远的打算，那么近期的事情就会多有忧虑，可理解为，人一直没有长远的考虑，那忧患一定近在眼前。
必有近忧的上一句是什么必有近忧的上一句是人无远虑。
必有近忧，汉语词汇，拼音为bì yǒu jìn yōu，意思是人如果没有长远的谋划，就会有即将到来的忧患。此话出自《论语·卫灵公》：“子曰：'人无远虑，必有近忧。”
深刻领悟：
所谓人无远虑必有近忧，这就是因果循环，今日因成他日果，今天不为他日的打算，他日成今日时必然有许多忧虑，不容我们不作努力。
子曰：“人无远虑，必有近忧。” 译文是：孔子说，一个人没有长远的考虑，一定会有近在眼前的忧患。”但我总觉这一句人人耳熟能详的孔夫子警语，译得不够准确，我的理解是一个人总会有忧虑的，或者是近的，或者是远的，或者二者俱有，只是在不同的时候表现不同罢了。
如果将其解释为“一个人没有长远的考虑，一定会有近在眼前的忧患。”不免令人疑惑：为何不作长远考量（远虑），很快就会面临危机（近忧）？反而应该是今天不长远思考（近虑），未来便会爆发危机（远忧）。若单纯从表面的字义解释，这句话似乎有时空倒置的疑虑。
今日的忧愁是昨日所致。昨日的哪些相关决定如果不正确，昨日的作为如果不够周延，才造成今日的苦果？倘使重新来过，哪些错误是可以避免的？进而去认知、体悟这些事物间的因果关系。
重新检讨下来，不但学得教训、经验，不致重蹈覆辙，并能强化对事物相关影响的认知，增长决策判断力。俗语说，“不增一事，不长一智”，就是这个意思。
再深入思索，就会令人豁然开朗。所谓「人无远虑，必有近忧」，应该是指，现在所面临的问题（忧愁），是肇因于以前没有深思熟虑的作为；同样的，今天的作为如果未经长远的深思熟虑，未来必会尝到苦果。
所以，这句话除了提醒我们要深谋“远虑”，还点出一个要点：凡事必是“自作自受”，这是每个人都要有的认知。重新品味“人无远虑，必有近忧”这句话，除了警惕自己、要对今日的事物深思熟虑、深度思考外，还应对将来进行作打算，即所谓的“深谋远虑” 。
人无远虑，必有近忧。”这是古老的谚语，充满了先人的智慧，告诫我们要未雨绸缪，不要老看眼前的事物，而忘却了人之所以积极奋斗的远景期待。
反过来说，我们也可以讲：“人无近忧，必有远虑。”这是因为如果连眼前的事物都没有办法处理好，日子过得越来越糊涂，那生活终将是一团乱。在现实生活中满足而没有忧虑的人，并不一定快乐，因为他们总会想到那遥不可及且不可与其的未来。
因此，现在和未来是必须要相互联系，奋斗的曲线必须是专注且连续的，才能有好的人生旅程。反而是那些生活在困境中的人，总忙着应付眼前的一切，倒也容易“知足常乐” 。拜伦说：“忙碌，就没有时间流泪了。”
不就是这个道理吗？我们惟有在困苦中才能磨练自己，也才能不断获得突破困难后的快乐!
【必有近忧的上一句是什么】以上内容参考：——必有近忧
必有近忧的前一句必有近忧的前一句是人无远虑。“人无远虑，必有近忧”的意思是没有长远的打算，那么近期的事情就会多有忧虑。
人无远虑，必有近忧是汉语中的俗语，意思是人如果没有长远的谋划，就会有即将到来的忧患。逻辑上是，人之所以有近日之忧，是因为以前没有考虑得长远。

人无远虑，必有近忧出自《论语·卫灵公》：“子曰：‘人无远虑，必有近忧。’”翻译为：“孔子说：“人没有长远的考虑，一定会有眼前的忧患。”

《论语·卫灵公》本篇包括42章，本篇内容涉及到孔子的“君子小人”观的若干方面、孔子的教育思想和政治思想，以及孔子在其他方面的言行。其中著名文句有：“无为而治”;“志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁”;“人无远虑，必有近忧”等。
.,必有近忧.上一句人无远虑,必有近忧.
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附：
解释：人如果没有长远的谋划,就会有即将到来的忧患.,
出处：先秦·孔子《论语·卫灵公》：“子曰：'人无远虑,必有近忧.'”
用处：复句式；作分句；含贬义.
人无远虑，必有近忧是谁说的？这是一句中国古代的谚语，出自《战国策·秦策四》。原文为“人无远虑必有近忧，惟明智者方能远虑”，意思是如果人们没有长远的规划和考虑，只顾眼前的小利小益，那么很容易遭受到短期内的损失和困扰，只有具有明智智慧的人才能够远虑长远、全局和未来。
这句话的意义非常深刻，不仅在个人和企业管理上具有借鉴意义，也适用于国家和世界的发展。它提醒人们要注重长远规划和发展，不能只关注眼前的利益和成果，要考虑未来和更为广阔的利益。只有这样，才能更好地应对挑战，取得更长远、更可持续的发展。