三项岗位人员是指

三项人员指的哪三类指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类人员。
主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。
三项岗位人员”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。三项岗位人员必须经培训合格，取得安全资格证书后才可上岗。主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理、生产经营单位的厂长、经理、矿务局局长、矿长等。安全管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。
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三项岗位人员是指三项岗位人员是生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员。

文章插图
三项岗位人员必须经培训、考核合格并取得安全资格证书或特种作业人员操作证书后，方可持证上岗，并定期进行复训。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
为保障生产经营单位安全生产，国家对三项岗位人员实施安全资格准入制度。按照有关安全生产的法律、法规、规章要求，三项岗位人员必须经培训、考核合格并取得安全资格证书或特种作业人员操作证书后，方可持证上岗，并定期进行复训。
岗位培训的好处
1.激发企业人力资本的潜力
企业对员工实施的培训能够提高职工的工作适应能力，改善员工的工作态度，加强其对企业的责任感和对企业文化的归属感，扩大其知识储备。拓展其工作领域，增加其工作信心和工作积极性，从而有效激发职工的工作潜能。
2.促进其他人力资源管理职能的发挥和改进
企业员工的培训是适时补充、调整人力资源规划设计的需要，是实现工作分析岗位任职资格的切实保证。是提高招聘录用员工工作能力的有效方式，对提升企业工作绩效意义重大。
现阶段人们常说的三项岗位人员是指现阶段人们常说的三项岗位人员是指企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。
三项岗位人员必须经培训、考核合格并取得安全资格证书或特种作业人员操作证书后，方可持证上岗，并定期进行复训。
为保障生产经营单位安全生产，国家对“三项岗位人员”实施安全资格准入制度。按照有关安全生产的法律、法规、规章要求，“三项岗位人员”必须经培训、考核合格并取得安全资格证书或特种作业人员操作证书后，方可持证上岗，并定期进行复训。
主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监管监察部门核发的安全资格证书在全国同类型的生产经营单位中通用。《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
【三项岗位人员是指】危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

、什么是“三项岗位”培训和“三级”培训三级培训，三项岗位意思如下:
新职员培训贯彻三级培训体系制度：即综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训。
“三项岗位”人员是指主要负责人、安全管理人员、特种作业人员这三类人员。