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一般来说怀孕后的女性根据公司的相关规定可以申请产假,等到产假结束后女性又可以回到公司继续上班,不过产后孕妈妈需要休养一段时间才能够恢复身体并且继续上班,那么哺乳期可以一直休假吗?针对这个问题,下面大家跟着小编了解一下 。
【哺乳期可以一直休假吗】首先,哺乳期女性不能够一直休假 , 而《女职工劳动法》也对女职工哺乳期休假做出相关的规定,如果婴儿不满一周岁,其所在工作单位可以给女员工提供两次哺乳时间,每次哺乳时间是半小时,如果是多胞胎生育的女职员,一般还是每多喂一个孩子,哺乳时间可以增加半小时 。
其次,国家为了更好地维护女员工的合法权益,保护女员工在生产时候的健康和安全,更好地实行计划生育,如果经过公司领导同意可以获得相关的哺乳产假 。
最后,如果女性是第一次生宝宝并且有独生子女父母光荣证,可以申请六个月的哺乳假,如果是生二胎的话,女性可以获得三个月的哺乳假,不过有一些单位可能会给女职工一年的哺乳假期,而产假期女性的工资还是照常发放的 。
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