工伤医疗补助金怎么计算 _知识分享

【工伤医疗补助金怎么计算】

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关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资；
二、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十；
三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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