1、绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程 。
2、常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等 。
【绩效考核是什么意思】3、绩效考核是一项系统工程 。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段 。

绩效考核是什么意思的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 不吃早餐会怎么样 不吃早饭的后果是什么
• 至味是清欢是什么意思
• 华为充电方法步骤是什么
• 真正的蜂蜜特点是什么
• 未雨先绸的意思是什么
• 化妆的正确步骤初学者打高光是什么?
• 2024年3月31日是什么日子 今天黄道吉日查询
• 碳纤维是什么材料
• 捐躯和殉国各是什么意思
• 三查十对内容是什么