被用人单位辞退员工能得到补偿 。
【被用人单位辞退员工能得到补偿吗】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

被用人单位辞退员工能得到补偿吗的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 异次元杀阵被关在多少个立方体
• 旷工辞退程序是如何规定的
• 冬天雪景的简短句子
• 做销售没业绩会开除吗
• 汽车脱审驾驶证会被扣分吗
• 合同被撤销的法律后果
• 微信钱被骗了怎么办
• 王安石被称为什么
• 微信被强制下线是什么情况?
• 裤子被烧破了一个洞怎么办