劳动者可以单方面解除劳动合同,但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同 , 具体是:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 , 损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
【劳动者可以单方面解除劳动合同吗】3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。
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