文章插图
双倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【双倍经济补偿金怎么算】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

双倍经济补偿金怎么算的详细内容就为您分享到这里，【什么知道】www.shenmezhidao.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 计量经济学的数据怎么查找
• 当代中国的经济形势
• 产业经济学考研科目
• 美国经济大萧条什么人富了
• 经济全球化的现状是怎样的
• 经济基础包括什么
• 湖南大学的经济金融专业怎么样
• 经济活动最典型的外部性是什么
• 国民经济分哪五大类
• 经济补偿金如何计算