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雇佣挖掘机进行作业的 ， 是属于劳务关系，造成他人人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的；造成自己人身损害的，按照双方各自的过错比例承担责任 。
【法律依据】
【雇挖机干活出了事情谁承担】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的 ， 由接受劳务一方承担侵权责任 。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿 。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任 。
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